| 基本信息 | ||
|---|---|---|
| 项目名称: | EAP员工职业与心理促进项目 | |
| 项目分类: | 其他培训 | |
| 培训目标: | 了解员工的职业心理健康及压力水平,现状特点,存在的问题;要针对问题提出相应的解决方案,解决方案要切实可行;将选取重点,对部分解决方案进行实施,并要能够评估实施的效果。 | |
| 培训对象: | 管理人员科研人员技术支撑人员 | |
| 学员条件: | 从事管理和有职业发展咨询以及心理成长咨询诉求的其他人员。 | |
| 培训内容: | EAP(Employee Assistance Program,员工帮助计划、员工辅导计划、员工促进计划)通过专业人员对员工的诊断、指导、培训和咨询,旨在协助解决员工及其家庭成员的面临的工作、生活困扰,提高员工的身心健康、心理资本和工作效能,促进组织的和谐稳定、可持续发展和绩效提升。以参与式、互动式、体验式培训的方式进行,通过知识讲授、案例研讨、现场模拟演练相结合的方式,提供《咨询式管理和沟通》、《新生代员工管理》、《压力管理》、《心态调适》、《成为高效能父母》等培训课程。 | |
| 培训时间: | 自 2012-09-06 00:00:00 至 2012-09-07 00:00:00 | |
| 培训地点: | 北京市顺义区顺鑫绿色度假村 | |
| 主办单位: | 中国科学院心理研究所 | |
| 承办单位: | 中国科学院心理研究所 | |

