| 基本信息 | ||
|---|---|---|
| 项目名称： | 管理心理学系列培训 | |
| 项目分类： | 管理干部培训 | |
| 培训目标： | 增强管理人员与科研人员的沟通与交流能力、进一步提升管理水平 | |
| 培训对象： | 管理人员 | |
| 学员条件： | ||
| 培训内容： | 管理人员日常沟通、自我情绪管理技巧、肢体语言的作用、沟通案例模拟等 | |
| 培训时间： | 自 2012-04-12 00:00:00 至 2012-04-12 00:00:00 | |
| 培训地点： | 所内 | |
| 主办单位： | ||
| 承办单位： | ||
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| 基本信息 | ||
|---|---|---|
| 项目名称： | 管理心理学系列培训 | |
| 项目分类： | 管理干部培训 | |
| 培训目标： | 增强管理人员与科研人员的沟通与交流能力、进一步提升管理水平 | |
| 培训对象： | 管理人员 | |
| 学员条件： | ||
| 培训内容： | 管理人员日常沟通、自我情绪管理技巧、肢体语言的作用、沟通案例模拟等 | |
| 培训时间： | 自 2012-04-12 00:00:00 至 2012-04-12 00:00:00 | |
| 培训地点： | 所内 | |
| 主办单位： | ||
| 承办单位： | ||